두루누리 사회보험료 지원 사업은 소규모 사업장의 저임금 근로자와 사업주에게 고용보험 및 국민연금 보험료의 일부를 국가가 지원하는 제도입니다. 2026년 기준으로 근로자 수 10인 미만 사업장에 고용된 월평균 보수 270만 원 미만인 근로자와 그 사업주가 지원 대상에 해당합니다.
신청 방법
두루누리 사회보험료 지원 신청은 사업장 성격과 편의에 따라 온라인 또는 오프라인 방식을 선택하여 진행할 수 있습니다.
온라인 신청
사회보험 통합징수포털 홈페이지에 접속하여 사업장 인증서를 통해 로그인한 후 보험료 지원 신청 메뉴를 선택합니다. 신청서에 고용된 근로자의 월평균 보수와 근로 시간 등을 입력하고 제출하면 실시간으로 신청 내역이 전송됩니다. 입력된 정보는 공단 내부 시스템에서 자동으로 자격 요건을 검토하게 됩니다.
오프라인 신청
온라인 이용이 어려운 경우 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사를 직접 방문하거나 우편 및 팩스를 통해 서류를 제출할 수 있습니다. 각 공단 홈페이지에서 신청서 양식을 내려받아 작성한 뒤 필요 서류를 첨부하여 사업장 소재지 관할 지사로 접수합니다.
필요 서류
지원 신청 시 가장 기본이 되는 서류는 사회보험료 지원 신청서입니다. 사업장 정보와 대상 근로자의 인적 사항, 월평균 보수 명세가 포함되어야 합니다. 신규로 근로자를 채용하거나 보험에 가입하는 경우에는 피보험자격 취득 신고서 및 가입 신고서를 함께 제출해야 합니다. 공단에서 요청할 경우 근로계약서나 임금 대장 등 보수를 확인할 수 있는 서류를 추가로 준비해야 할 수 있으므로 미리 구비하는 것이 좋습니다.
지원 자격 조건
2026년 두루누리 지원 대상은 근로자 수가 10인 미만인 사업장이어야 하며, 해당 사업장의 근로자 중 월평균 보수가 270만 원 미만인 사람이어야 합니다. 기존에 고용보험이나 국민연금에 가입된 적이 있는 근로자라도 일정 기간 이력이 없는 경우 신규 가입자로 인정받을 수 있습니다. 과거 일자리 안정자금과 달리 본 제도는 사회보험료 부담 완화에 집중한 지원책이므로 두 제도의 성격과 중복 지원 가능 여부를 사전에 확인해야 합니다.
FAQ
Q. 근로자가 10명 이상인 경우에도 지원이 가능한가요?
A. 원칙적으로 근로자 수 10인 미만 사업장을 대상으로 지원합니다. 다만, 지원 기간 중 근로자 수가 10인을 초과하더라도 일정 기간 동안은 지원이 유지될 수 있는 특례 규정이 존재하므로 공단 지사를 통해 개별 사업장의 상황을 확인하는 것이 정확합니다.
Q. 보험료 지원은 어떻게 이루어지나요?
A. 신청서를 제출하고 승인이 완료되면 매달 납부해야 할 고용보험 및 국민연금 보험료에서 지원 금액만큼 공제된 고지서가 발부됩니다. 직접 환급받는 형식이 아닌 고지액 차감 방식으로 처리되므로 신청 후 매달 발행되는 보험료 고지서를 통해 지원 사실을 확인할 수 있습니다.
두루누리 사회보험료 지원은 2026년 기준 자격 조건을 충족하는 사업장에서 신청 시 경제적 부담을 크게 줄일 수 있는 제도이므로 요건을 검토하여 적극적으로 활용하기를 권장합니다.